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もう一歩先の「レインボー企業」を目指して/採用メッセージ

もう一歩先の「レインボー企業」を目指して/採用メッセージ

仕事をする上で大切なことって何だろう?
 
「自分の持っている経験や能力を
最適な環境で存分に発揮・評価されること」が
いちばんなんじゃないか、って思うのです。
 
だからこそ、大好きなものづくりを
お客様の喜ぶ顔を想像しながら
全力投球し続けられるし、
自分たちにしかできないクリエイティブで
大きなプロジェクトにも挑戦できる。
そしてときには、
100%以上の力だって発揮できる。
 
正当に評価されていない、休日が少ない、勤務時間が深夜まで続く、
働く環境が良くない…。
会社として改善できることを
従業員のストレスの一因にさせてしまっては、
せっかくこれまで培ってきた
経験も能力も活かしきれないだろうし、
何より、キューコーポレーションが考える
働き方ではないと思っています。
 
弊社が考える働き方というのは、
「100人いれば、100通りの活躍の仕方がある」
ということ。
 
クリエイティブという、目指す方向は同じでも
活躍できる領域は人それぞれでしょうし、 
ライフスタイルだって違います。 
だからこそ、従業員の考えを最優先にしてあげたい。 
会社として常にベストな働き方を提供することで、 
もっともっと高いクリエイティブを
実現していけると思うのです。 

世間ではブラック企業とかホワイト企業とか言われていますが、
従業員一人ひとりが目指す働き方に寄り添える
もう一歩先の「レインボー企業」を目指し、
彼らがさらに成長できるよう、
これまで以上に働きやすい環境をつくってあげたいと
考えています。

働く環境がいい=楽な会社ではない


従業員の働く環境をさらに良くしたいと常に考えているのは、
それは、みんなが日々切磋琢磨しながら
互いをリスペクトし合い、より高みを目指し頑張ってくれているから。
与えられた仕事だけをこなすのではなく、
キャリアに応じて期待以上の結果を残してくれるメンバーだからこそ、
会社としてできる限りのサポートをしていくのは
当然のことであると考えています。
そのため、もし「定時に帰れる楽な会社」というスタンスだと
逆に「仕事がキツイ会社」という印象を受けるかもしれません。

About Me

S.T

S.T

クリエイティブサービス代表/プロデューサー/アートディレクター

Webサイト・広告・動画などの制作過程における、責任者。 グラフィック・Webデザイナー経験を生かした現場目線が強み。それぞれの人、それぞれの企業の個性を見いだし、何をすれば喜ばれるかを考えること。礼節(マナー)を尽くし表現する!

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